Нет – экзаменам, да – анализам. СФ принял решения по трудовым мигрантам.
Законопроект об обязательном подтверждении знания трудовыми мигрантами на должном уровне русского языка отклонен Советом Федерации. В связи с этим решением спикер организации Валентина Матвиенко отметила, что по сути этот закон является правильным, но его изложение юридически некорректно.
В документе предлагалось подтверждение знаний по русскому языку и российскому законодательству для всех иностранцев, желающих получить официальное разрешение на работу и/или на временное проживание, патент либо вид на жительство. Предполагалось, что доказательством таких познаний могут служить аттестаты, дипломы и сертификаты государственного образца, свидетельствующие об образовании не ниже общего, если их выдало образовательное учреждение входившего до 1 сентября 1991 года в состав СССР государства. Другим вариантом должны были стать бумаги о квалификации и образовании, получаемые при успешном прохождении на территории РФ государственной итоговой аттестации после 1 сентября 1991 года.
Профильным комитетом СФ была дана рекомендация по формированию палатой в сотрудничестве с Госдумой согласительную комиссию с целью доработки документа. Также в заключении отмечено, что выдача такого образовательного сертификата сначала должна быть прописана в нормах закона «Об образовании в РФ».
Обсуждаемые поправки разрабатываются с целью улучшения адаптации мигрантов к жизни в РФ. Так, среди схожих нововведений – вступивший в силу с 1 декабря 2012 года закон, подразумевающий обязательное знание русского языка теми из трудовых мигрантов, которые трудятся в торговле, сфере ЖКХ, бытовом обслуживании. Все желающие обзавестись законным разрешением на работу в Москве или ином городе РФ в данных отраслях, должны подтвердить, что знают русский язык не хуже, чем на базовом уровне. Документально потребуется подтверждать познания в языке страны пребывания и при продлении разрешения.
При этом Совет Федерации одобрил другие поправки: так, прибывшим в страну в безвизовом порядке зарубежным гражданам, планирующим осуществлять трудовую деятельность сроком дольше 90 дней, следует предоставить в местное представительство ФМС медицинские справки по довольно обширному списку. В частности, следует документально подтвердить отсутствие опасных для окружающих инфекционных заболеваний и наркомании, а также предъявить сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции. Эти документы прилагаются непосредственно при обращении за патентом или разрешением на работу.