Заявленная потребность в иностранных работниках - 1,746 тыс человек
Министерство труда провели расчеты по потребности РФ в иностранных работниках на 2013 год. Все расчеты были проведены на основании поступивших в 2012 году предложениях и проектов из регональных ведомств, учитывая прирост и смертность населения, возможные условия труда и проживания для иностранных работников, собственные трудовые ресурсы в регионах и т.п. По результату исследования и систематизации этих данных был составлен проект постановления, в котором была отражена потребность нашей страны в иностранных работниках на 2013 год, это число составило 1,746 тысяч человек. Эта, на первый взгляд огромная цифра составляет всего 2,4 % от общего числа трудящихся в нашей стране.
Именно это количество иностранных работников признано оптимальным и необходимым для поддержания трудового баланса в стране, и покрытия нехватки трудовых ресурсов РФ. Основное внимание было акцентировано на сохранившуюся тенденцию к увеличению доли более квалифицированных иностранных работников. Сейчас потребность в квалифицированных иностранных кадров составляет 79% в общей потребности в иностранных работниках. Граждане РФ должны понимать, что без привлечения иностранных трудовых ресурсов наша страна не сможет поддерживать достойный уровень экономического развития.
Несмотря на несовершенства в миграционном законодательстве, постепенное его усовершенствование не останавливается. Например, внедрение патентов на работу для иностранных граждан, на основании которых граждане СНГ могут работать без разрешения на работу у частных лиц, весомо пополнило бюджет страны, а так же снизило количество нарушений миграционного законодательства.
Из ранних публикаций Департамента градостроительства Москвы было видно о намерении привлечение более квалифицированных кадров — граждан РФ путем увеличения заработной платы и улучшения трудовых условий на объектах строительства. Но как показывает практика российские работодатели не смотря на намерение правительства ужесточить штрафы за нарушениях миграционного законодательстве не готовы сейчас вкладываться в улучшение технологий и все еще привлекают иностранцев к низкоквалифицированному труду, при этом многие использую их труд нелегально. Иногда у гастарбайтеров нет не только разрешений на работу, но и даже временной регистрации в Москве.
Мы хотим обратить внимание не только работодателей, но и самих иностранцев на необходимость легализации своего труда. А справиться с правильным оформлением разрешений на работу для граждан СНГ и визовых стран Вам помогут специалисты нашей компании.
