Паспортно - визовый сервис - Патент ФМС +7 (925) 376 00 96
+7 (495) 374 65 17
Новости
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Центры адаптации: ФМС высказывает идею об обучении гастарбайтеров правилам поведения

Новый проект Федеральной миграционной службы РФ, опубликованный на официальном портале, посвященном подготовке правовых актов, предусматривает подготовку мигрантов к переезду в Россию еще до момента пересечения границы. В специальных адаптационных центрах предполагается наладить процесс обучения гастарбайтеров русскому языку и принятым в обществе правилам поведения.   Напомним, что чуть ранее на этом же портале была обнародована информация о связанном с адаптацией приезжих (культурной...

01.01.1970 Новости

Гастарбайтерам придется заранее объявлять цель пребывания в России

Законопроект, подготовленный Госдумой, должен обязать всех трудовых мигрантов декларировать цель своего въезда на территорию РФ. Как объяснила Ирина Яровая, глава комитета по безопасности и противодействию коррупции, без такого целеполагания мигранты не смогут законным образом получить разрешение на работу. Выдача патентов и разрешений на осуществление трудовой деятельности будет иметь обязательным условием выполнение этой законодательной нормы.    Таким образом, субъект, не заяв...

01.01.1970 Новости

Трудовым мигрантам грозит ограничение в жилье

Готовящийся в Госдуме законопроект может ограничить доступ гастарбайтеров к отечественной жилплощади – авторы проекта (депутаты фракции КПРФ) недовольны простотой для выходцев из государств СНГ получения ипотеки. Повсеместная коррупция упрощает получение банковских ссуд, а наличие собственной недвижимости обеспечивает мигрантам право претендовать на российское гражданство и все сопутствующие ему «бонусы» - материнский капитал, к примеру. Так, на текущий момент, чтобы упростить себе получение ...

01.01.1970 Новости

Махинации с регистрацией станут сложнее: за «резиновые квартиры» наказание ужесточится

Чиновники из иммиграционного и регистрационного отделов УФМС рассказали на недавней пресс-конференции об ужесточении наказаний для владельцев распространенных нынче «резиновых квартир», регистрирующих у себя мигрантов в огромных количествах. С января набирают силу внесенные в декабре изменения в Федеральном законе о свободе передвижения, вводящие понятие о фиктивной регистрации. Впрочем, тем, кто уже зарегистрирован с какими-либо нарушениями, ничего не угрожает. Наказывать станут нанимателей ил...

01.01.1970 Новости

Оплачиваемый больничный для всех гастарбайтеров – проект закона

К рассмотрению правительства представлен подготовленный Минтруда законопроект, защищающий права трудовых мигрантов на больничные отпуска. В случае его одобрения, работодатели иностранных сотрудников будут обязаны платить в Фонд социального страхования взносы – а гастарбайтеры получат право на оплачиваемый больничный. Действие нового закона может охватить, по прикидкам экспертов, 1,2 миллиона трудовых мигрантов. В первую очередь ситуация изменится для той категории гастарбайтеров, которая на тек...

01.01.1970 Новости

Мигрантам придется предъявлять медсправку, а беженцы смогут обойтись без разрешения на работу

Новые нормы, обязывающие зарубежных граждан предоставлять медицинские справки, начали действовать в российском миграционном законодательстве. Отныне список бумаг, необходимых, чтобы получить разрешение на работу в Москве или другом городе, увеличится еще на несколько пунктов. Так, помимо ранее установленного перечня документов, теперь требуется иметь и медицинскую справку (в которой должно быть указано отсутствие у потенциального трудового мигранта ВИЧ-инфекции и прочих представляющих социальну...

01.01.1970 Новости

Новые изменения в соглашении о мигрантах между правительствами Таджикистана и России

Внесенный ФМС и МИД законопроект, предусматривающий ратификацию протокола об изменениях в соглашении о защите прав и трудовой деятельности граждан РФ и Таджикистана, был одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности. Разработка данного законопроекта стала результатом исполнения положений подписанного 5 октября 2012 года Меморандума, в котором были оглашены намерения двух стран насчет дальнейшего развития сотрудничества в сфере миграции. В документе отмечается целесообра...

01.01.1970 Новости

Нет – экзаменам, да – анализам. СФ принял решения по трудовым мигрантам.

Законопроект об обязательном подтверждении знания трудовыми мигрантами на должном уровне русского языка отклонен Советом Федерации. В связи с этим решением спикер организации Валентина Матвиенко отметила, что по сути этот закон является правильным, но его изложение юридически некорректно. В документе предлагалось подтверждение знаний по русскому языку и российскому законодательству для всех иностранцев, желающих получить официальное разрешение на работу и/или на временное проживание, патент либ...

01.01.1970 Новости

Новая миграционная политика Кыргызстана

Для защиты интересов страны и прав своих граждан, Кыргызстан разрабатывает собственную миграционную политику – необходимость в таких решениях назрела в том числе и в связи со скорым присоединением государства к Таможенному союзу. Специалисты говорят, что несмотря на некоторую стабилизацию ситуации с миграцией кыргызстанцев, проблемы прав и обязанностей трудовых мигрантов остаются довольно острыми. Особенно это касается граждан, выезжающих в Россию – ужесточение миграционной политики РФ и усложн...

01.01.1970 Новости

Разрешение на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов

Вашей компании необходим высококвалифицированный специалист, но выбранный профессионал является гражданином другой страны? Организовать легальное трудоустройство с нашей помощью можно оперативно и просто.
Согласно федеральному закону, высококвалифицированный иностранный специалист может быть привлечен российским работодателем даже без получения квоты. Разрешение на работу такому ценному сотруднику оформляется на весь срок действия заключенного трудового договора (но при этом не больше, чем на три года).
Главное требование для выдачи разрешения на работу зарубежному высококлассному специалисту – вознаграждение (заработная плата), получаемое им, за период не более года должно равняться двум миллионам рублей или больше. Оценку компетентности специалиста проводит работодатель на свое усмотрение. При этом подобное разрешение может оформляться для высококвалифицированных специалистов как из дальнего зарубежья, так и из стран СНГ. Необходимо также оформление медицинской страховки для самого сотрудника и членов его семьи.
Патент ФМС обладает всеми возможностями для помощи в оформлении законных разрешений на работу вашим высококвалифицированным иностранным специалистам – в оперативные сроки и с минимумом хлопот.
Закажите получение разрешения на работу в Москве, Московской области при помощи быстрой онлайн формы!


Для оформления простого online заказа нужно:
- заполнить форму, прикрепить копии указанных документов;
- выбрать самый удобный метод оплаты;
- ознакомиться со всеми условиями выполнения заказа, подтвердить согласие с ними.

Заказать получение разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов можно и в нашем офисе, для чего нужно:
- приехать к нам с необходимыми документами или обеспечить их курьерскую доставку.
Стоимость этой удобной услуги Вы можете посмотреть в разделе прайс - лист.
Привлеченный для работы в России высококвалифицированный иностранный специалист получает нижеперечисленные права и возможности.
- Он может осуществлять свою трудовую деятельность вне ограничительных квот (на выдачу приглашений и разрешений на работу).
- Срок его легальной трудовой деятельности (равняющийся действию договора, трудового либо гражданско-правового), не превышающий 3 лет, может продляться неоднократно – но каждый раз не больше, чем еще на три года.
- Если предполагается выполнение работы на территориях нескольких субъектов РФ, высококвалифицированный специалист может получить разрешение, действительное на всех этих территориях.
- Высококвалифицированный иностранный специалист имеет право оформлять себе и членам своей семьи вид на жительство на время действия своего договора.
- При досрочном расторжении договора он может на протяжении 30 рабочих дней искать другого заказчика (работодателя) и оформить новое разрешение на работу. В этот период его виза, вид на жительство и прежнее разрешение на работу считаются действительными. Если новая работа не найдена и разрешения не оформлены – иностранный специалист и его семья должны покинуть РФ.
- Высококвалифицированные специалисты могут получать разрешение на трудовую деятельность в миграционных федеральных органах исполнительной власти, а также в представительствах этих органов у себя на родине (в случае их наличия).
- Существует возможность заявить о себе в качестве высококвалифицированного специалиста самостоятельно – обратившись в представительство федерального учреждения в сфере миграции (либо дипломатическое или консульское учреждение РФ) с ходатайством, в котором имеются сведения об навыках, опыте работы, достижениях в конкретной работе (включая рекомендации от организаций и частных лиц), а также разрешение на внесение этой информации в банк данных.
- После размещения вышеописанных сведений на официальном вебсайте федерального органа, специалист может получить деловую визу на срок до 30 суток для въезда в РФ для проведения переговоров с работодателем (потребуется также письменное предложение о въезде от потенциального заказчика).
Право привлекать для работы в России высококвалифицированных иностранных специалистов имеют такие заказчики (работодатели):
- российские коммерческие организации;
- российские образовательные учреждения профессионального образования (кроме духовных), научные организации, учреждения здравоохранения и другие организации, ведущие научную и инновационную деятельность, подготовку кадров и экспериментальные разработки в соответствии с приоритетными государственными направлениями развития технологий, науки и техники, при наличии государственной аккредитации (если таковая предусмотрена законодательством);
- аккредитованные в РФ филиалы иностранных юридических лиц, которые на протяжении 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административным наказаниям за незаконное привлечение  иностранцев или лиц без гражданства к трудовой деятельности, и не имеют на момент оформления ходатайства неисполненных постановлений о таком административном наказании.
Документы, которые работодатель должен предоставить миграционным органам для оформления высококвалифицированному специалисту разрешения на работу:
- ходатайство насчет привлечения высококвалифицированного иностранного специалиста;
- договор (трудовой либо  гражданско-правовой на оказание услуг (выполнение работ) с привлекаемым зарубежным гражданином, для вступления в силу которых необходимо получение им разрешения на работу;
- письменное обязательство возместить связанные с возможным административным выдворением или депортацией данного привлекаемого сотрудника расходы РФ;
- копия свидетельства о госрегистрации юридического лица или выписка из государственного реестра аккредитованных на территории России филиалов иностранных юридических лиц.
При этом не требуется оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае с высококвалифицированными специалистами.

Разрешение на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

 
Яндекс.Метрика