Паспортно - визовый сервис - Патент ФМС +7 (925) 376 00 96
+7 (495) 374 65 17
Новости
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Центры адаптации: ФМС высказывает идею об обучении гастарбайтеров правилам поведения

Новый проект Федеральной миграционной службы РФ, опубликованный на официальном портале, посвященном подготовке правовых актов, предусматривает подготовку мигрантов к переезду в Россию еще до момента пересечения границы. В специальных адаптационных центрах предполагается наладить процесс обучения гастарбайтеров русскому языку и принятым в обществе правилам поведения.   Напомним, что чуть ранее на этом же портале была обнародована информация о связанном с адаптацией приезжих (культурной...

01.01.1970 Новости

Гастарбайтерам придется заранее объявлять цель пребывания в России

Законопроект, подготовленный Госдумой, должен обязать всех трудовых мигрантов декларировать цель своего въезда на территорию РФ. Как объяснила Ирина Яровая, глава комитета по безопасности и противодействию коррупции, без такого целеполагания мигранты не смогут законным образом получить разрешение на работу. Выдача патентов и разрешений на осуществление трудовой деятельности будет иметь обязательным условием выполнение этой законодательной нормы.    Таким образом, субъект, не заяв...

01.01.1970 Новости

Трудовым мигрантам грозит ограничение в жилье

Готовящийся в Госдуме законопроект может ограничить доступ гастарбайтеров к отечественной жилплощади – авторы проекта (депутаты фракции КПРФ) недовольны простотой для выходцев из государств СНГ получения ипотеки. Повсеместная коррупция упрощает получение банковских ссуд, а наличие собственной недвижимости обеспечивает мигрантам право претендовать на российское гражданство и все сопутствующие ему «бонусы» - материнский капитал, к примеру. Так, на текущий момент, чтобы упростить себе получение ...

01.01.1970 Новости

Махинации с регистрацией станут сложнее: за «резиновые квартиры» наказание ужесточится

Чиновники из иммиграционного и регистрационного отделов УФМС рассказали на недавней пресс-конференции об ужесточении наказаний для владельцев распространенных нынче «резиновых квартир», регистрирующих у себя мигрантов в огромных количествах. С января набирают силу внесенные в декабре изменения в Федеральном законе о свободе передвижения, вводящие понятие о фиктивной регистрации. Впрочем, тем, кто уже зарегистрирован с какими-либо нарушениями, ничего не угрожает. Наказывать станут нанимателей ил...

01.01.1970 Новости

Оплачиваемый больничный для всех гастарбайтеров – проект закона

К рассмотрению правительства представлен подготовленный Минтруда законопроект, защищающий права трудовых мигрантов на больничные отпуска. В случае его одобрения, работодатели иностранных сотрудников будут обязаны платить в Фонд социального страхования взносы – а гастарбайтеры получат право на оплачиваемый больничный. Действие нового закона может охватить, по прикидкам экспертов, 1,2 миллиона трудовых мигрантов. В первую очередь ситуация изменится для той категории гастарбайтеров, которая на тек...

01.01.1970 Новости

Мигрантам придется предъявлять медсправку, а беженцы смогут обойтись без разрешения на работу

Новые нормы, обязывающие зарубежных граждан предоставлять медицинские справки, начали действовать в российском миграционном законодательстве. Отныне список бумаг, необходимых, чтобы получить разрешение на работу в Москве или другом городе, увеличится еще на несколько пунктов. Так, помимо ранее установленного перечня документов, теперь требуется иметь и медицинскую справку (в которой должно быть указано отсутствие у потенциального трудового мигранта ВИЧ-инфекции и прочих представляющих социальну...

01.01.1970 Новости

Новые изменения в соглашении о мигрантах между правительствами Таджикистана и России

Внесенный ФМС и МИД законопроект, предусматривающий ратификацию протокола об изменениях в соглашении о защите прав и трудовой деятельности граждан РФ и Таджикистана, был одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности. Разработка данного законопроекта стала результатом исполнения положений подписанного 5 октября 2012 года Меморандума, в котором были оглашены намерения двух стран насчет дальнейшего развития сотрудничества в сфере миграции. В документе отмечается целесообра...

01.01.1970 Новости

Нет – экзаменам, да – анализам. СФ принял решения по трудовым мигрантам.

Законопроект об обязательном подтверждении знания трудовыми мигрантами на должном уровне русского языка отклонен Советом Федерации. В связи с этим решением спикер организации Валентина Матвиенко отметила, что по сути этот закон является правильным, но его изложение юридически некорректно. В документе предлагалось подтверждение знаний по русскому языку и российскому законодательству для всех иностранцев, желающих получить официальное разрешение на работу и/или на временное проживание, патент либ...

01.01.1970 Новости

Новая миграционная политика Кыргызстана

Для защиты интересов страны и прав своих граждан, Кыргызстан разрабатывает собственную миграционную политику – необходимость в таких решениях назрела в том числе и в связи со скорым присоединением государства к Таможенному союзу. Специалисты говорят, что несмотря на некоторую стабилизацию ситуации с миграцией кыргызстанцев, проблемы прав и обязанностей трудовых мигрантов остаются довольно острыми. Особенно это касается граждан, выезжающих в Россию – ужесточение миграционной политики РФ и усложн...

01.01.1970 Новости

Памятка иностранцу

Памятка иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы:

1. В пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации необходимо предъявить заполненную миграционную карту.Бланки миграционной карты бесплатно выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию представителями организаций, оказывающих транспортные услуги (обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, самолетов, морских и речных судов и т.д.)Миграционная карта заполняется на русском языке. Допускается ее заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты. В графе цель въезда необходимо подчеркнуть слово «работать».Миграционная карта имеет две части — «А» и «В». При прохождении пункта пропуска через государственную границу часть миграционной карты «А» остается у сотрудников погранично — пропускного пункта, часть «В» возвращается иностранному гражданину. На обратной стороне части «В» миграционной карты сотрудниками погранично — пропускного пункта должна быть проставлена отметка о въезде в Российскую Федерацию. В случае порчи или утраты миграционной карты иностранный гражданин обязан в течение 3 дней заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения территориальный орган ФМС России для получения дубликата испорченной или утерянной миграционной карты. При этом необходимо предъявить документы, на основании которых он въехал в Российскую Федерацию. Дубликат миграционной карты выдается бесплатно 

2. После въезда на территорию Российской Федерации иностранный гражданин обязан в течение 3 дней встать в территориальном органе Федеральной миграционной службы на учет по месту пребывания.Процедура постановки на миграционный учет представляет собой информирование (уведомление) территориального органа Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и должна быть осуществлена в течение трех рабочих дней после прибытия иностранного гражданина в Российскую Федерацию. При этом необходимо знать, что все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона, самому иностранному гражданину не требуется обращаться в какие — либо организации и тратить время.Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне свой паспорт и миграционную карту, которая заполняется при въезде в Российскую Федерацию. При этом изъятие паспорта и миграционной карты не допускается.Принимающей стороной могут являться как граждане России, так и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительство), а также юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин фактически проживает (находится) либо работает. Принимающей стороной может выступать и компания Патент ФМС.
При поселении иностранного гражданина в гостиницу, Принимающей стороной является администрация гостиницы, которая в течение суток уведомляет территориальный орган Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина, а также выполняет все необходимые действия, связанные с учетом иностранных граждан и несет ответственность за соблюдением установленных правил пребывания.Все действия, необходимые для постановки на учет выполняет администрация гостиницы. Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (далее — Уведомление) . Далее принимающая сторона в течении одних суток представляет указанный бланк, копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты в территориальный орган Федеральной миграционной службы непосредственно либо направляет по почте. Государственная пошлина за постановку на миграционный учет не взимается.В организациях почтовой связи функционируют специальные окна, где Принимающей стороне предоставят бланк Уведомления для заполнения. Бланки Уведомления предоставляются бесплатно. За услуги по приему Уведомления в организациях почтовой связи взимается соответствующая плата, установленная постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года № 10. В настоящее время размер этой платы составляет 180 рублей. Территориальный орган Федеральной миграционной службы либо организация почтовой связи, получившие от Принимающей стороны заполненной Уведомление и указанные выше копии, проставляют в Уведомление отметки о его приеме и возвращают отрывную часть Уведомления Принимающей стороне.Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть Уведомления. Наличие у иностранного гражданина отрывной части Уведомления с проставленной отметкой подтверждает его постановку на миграционный учет.Иностранный гражданин вправе самостоятельно уведомить органы миграционного учета о своем прибытии в место пребывания при наличии документально подтвержденных уважительных причин (болезнь, физическая невозможность и т.д.), препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление в орган миграционного учета.Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин также вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением с письменного согласия принимающей стороны.При убытии иностранный гражданин передает отрывную часть Уведомления Принимающей стороне для предоставления его непосредственно либо по почте в территориальный орган Федеральной миграционной службы. Такие действия Принимающая сторона обязана совершить в течение двух рабочих дней после убытия иностранного гражданина.Обращаем ваше внимание, что срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.Срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении разрешенного срока пребывания. Для продления срока действия визы или срока пребывания необходимо обратиться в органы миграционной службы заранее, до истечения вышеуказанного срока.Нарушение правил миграционного учета может повлечь за собой административную ответственность иностранного гражданина в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а в отдельных случаях и с выдворением за пределы Российской Федерации. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российской Федерации на срок до пяти лет.Наличие ксерокопий паспорта, миграционной карты и отрывной части Уведомления при их утрате или каких — либо других непредвиденных обстоятельствах поможет доказать наличие документов и соблюдение правил миграционного учета.

3. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу и достижения 18 летнего возраста.Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет на период временного пребывания с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме.К заявлению прилагаются:копия заявления;цветная фотография размером 30×40 мм;документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля;квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу. Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 2 000 рублей. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления иностранным гражданином документов, указанных в настоящем пункте.Уполномоченное должностное лицо территориального органа ФМС России регистрирует заявления, проставляет на нем регистрационный номер и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия. Разрешение на работу выдается иностранного гражданину лично, по предъявлении документа удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в таком качестве.Разрешение на работу выдается в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу территориальным органом ФМС России не позднее 10 рабочих дней после представления вышеуказанных документов при условии достижения иностранным гражданином 18 — летнего возраста, отсутствия в заявлении о выдаче разрешения на работу и представленных документах недостоверных или искаженных сведений. В случае если иностранный гражданин при обращении в территориальный орган ФМС России за получение разрешения на работу не имеет конкретного места работы, то он может обратиться за содействием в трудоустройстве в орган исполнительной власти по вопросам занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

4. Если разрешения на работы выдано иностранному гражданину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 дней со дня получения такого разрешения предоставить в территориальный орган ФМС России документы:

  • подтверждающие отсутствие него заболевания наркоманией;
  • подтверждающие отсутствие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид);
  • сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ — инфекции).

Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско — правовой договор.

5. Иностранному гражданину, получившему разрешение на работу сроком действия более 90 дней с даты въезда на территорию Российской Федерации, необходимо трудоустроиться до истечения 90 дней с даты выезда в Российскую Федерацию, иначе ему придется выехать из Российской Федерации, несмотря на имеющееся разрешение на работу сроком свыше 90 дней.

6. После заключения трудового или гражданско — правового договора работодатель или заказчиком работ (услуг) обязан уведомить об этом территориальный орган занятости соответствующего субъекта Российской Федерации и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации. После уведомления о продлении срока пребывания иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу.

7. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

В том случае, если иностранный гражданин не обратился за продлением срока действия разрешения на работу, он подлежит административной ответственности виде штрафа в размере 2 500 — 5 000 рублей, а в отдельных случаях — с административным выдворением. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российской Федерации на срок до пяти лет.

8. При заключении нового трудового договора работодатель обязан снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового трудового договора и передать иностранному работнику отрывную часть нового бланка уведомления с соответствующей отметкой.

2010 © Федеральная Миграционная Служба

Памятка иностранному гражданину в России

 
Яндекс.Метрика